Wegweisend im Wettbewerb um junge Mitarbeiter Wegweisend im Wettbewerb um junge Mitarbeiter
Wegweisend im Wettbewerb um junge Mitarbeiter
Intel® Core™ vPro™ processor family

Der Computerarbeitsplatz für Talente

The Workplace for Talent

Hilft Ihnen Ihre Arbeitsumgebung, die besten Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und zu binden?

Oder sorgen veraltete Praktiken und Technologien dafür, dass Sie bei der nächsten Generation von Führungskräften nicht punkten können?

Eine neue Mitarbeitergeneration verändert die Arbeitspraktiken und -strukturen. Die Generation Y (Geburtsjahr zwischen 1982 und 2005) ist die erste Gruppe der Digital Natives, die eine Welt ohne Internet gar nicht mehr kennt. Sie treiben Trends wie BYOD und Unified Communications voran und erwarten, dass sie die Technologie, die ihnen ihr persönliches Leben erleichtert, auch für die Zusammenarbeit und Innovationen am Arbeitsplatz nutzen können.

Jüngere Mitarbeiter erwarten, dass Arbeitsplätze so flexibel wie sie selbst sind. Sie sind der Ansicht, dass starre Unternehmensstrukturen eine flüssige Teamarbeit verhindern, so dass ihre Fähigkeiten nicht optimal zum Tragen kommen. Wenn Sie die Führungskräfte von morgen gewinnen, weiterentwickeln und binden möchten, müssen Sie jetzt handeln.

Dabei geht es nicht nur um unterschiedliche Generationen und ihre Lebens- und Arbeitsgewohnheiten. Es geht darum, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der modern und flexibel ist sowie gleichzeitig Raum für Kreativität und Innovation – die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens – lässt.

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